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事业单位体检项目有哪些

时间: 2019-12-17

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  很多同学想知道事业单位体检项目有哪些,下面是小编整理的相关内容,希望对大家有所帮助。

  

事业单位体检项目 事业单位与公务员有何区别


  1事业单位体检项目有哪些

  1.血常规:检查血常规可以发现是否贫血,血液病和肝、脾的病变。

  2.尿常规:一般肾脏病变早期可以通过检查尿液发现,也是肾脏或尿路疾病的第一个指征。

  3.肝功能:检查刚能看是否感染乙肝病毒,是否对乙肝有免疫力。

  4.外科:外科就是看下皮肤、甲状腺、四肢关节、外生殖器有无异常。

  5.内科:是指对心脏、肺部、肝脏、脾脏、胆囊、神经系统的一系列检查。

  6.心电图:是检查心脏最常用的方式,尤其对心律失常最为准确,像心肌缺血及循环系统疾病也有很显著。

  7.胸透:可以检查心脏和肺部的一些疾病,看有无异常阴影,是否健康。

  8.耳鼻喉:主要是检查耳朵,鼻子和咽喉部位,看是否有炎症及病变。

  9.眼科:对视力、结膜、眼球、色觉、眼睑、眼底、裂隙灯等一系列的检查,看是否有眼部疾病。

  2事业单位与公务员区别

  1.工作性质不同

  公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制,同时由国家财政负担其工资和福利待遇的国家工作人员。事业单位则是以社会公益为目的,由国家机关或其他组织利用国有资产进行举办的,从事教育、科技、文化和卫生当方面活动的社会服务型组织。

  2.考试内容及时间不同

  公务员考试的国考是一年一次,省考有些地区一年一次,也有些地区是一年两次,具体时间不是统一规定的,需要参考各地的公务员考试相关规定。事业单位考试的时间安排则是根据各地方组织部门进行规定和安排,具体考试时间及次数都不确定。

  在考试科目上,公务员考试的科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。事业单位考试的内容需要根据不同的岗位有所区别,例如教育类的事业单位考试科目包括教育学、教育心理学以及教育法律法规等;医疗卫生类事业单位考试科目包括医疗卫生基础知识和基本技能等;综合类的事业单位考试科目包括公共基础知识和职业能力测验。

  3.薪资待遇不同

  虽然目前的公务员和事业单位改革,使得二者在福利待遇方面逐步缩小了差距,但是还是有一些区别的。公务员的工资和福利待遇都是按照国家公务员管理条例进行规定和发放的;事业单位的工资则一般不受国家的约束,是由市场情况决定的,在福利待遇上,事业单位人员享受国家社会保障规定的保险及福利政策,逐步实行社会化。

  体检标准

  参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(部分行业、部门有规定的从其规定)等规定组织实施。

  体检医院为县级以上综合性医院。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,逾期视为放弃,复检只能进行一次,以复检结果为准。

  凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者,取消聘用资格。

  (三)体检组织

  报考市直单位的考生体检由市委组织部、市人社局会同事业单位主管部门统一组织实施;报考县区(管委会)单位的考生体检由各县区(管委会)组织人事部门负责组织实施,请考生及时与所报考的县区(管委会)组织人事部门联系(联系电话详见招考岗位条件表)。



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